为深化产教融合协同育人机制，拓展智慧康养人才成长路径，2025年5月14日，常州纺织服装职业技术学院人文与健康学院党总支书记董裕乾率智慧健康养老服务与管理专业“泰康班”师生团队，赴泰康集团苏州吴园养老社区开展实习实训基地建设暨就业育人专题活动。 泰康吴园助理总经理张晗、泰康吴园人力资源部总监支增艳、健康照护部主任罗连清等企业负责人出席活动。
在智慧康养场景的深度体验中，师生系统考察了吴园养老社区“医养结合”、“疗愈服务”创新模式。从适老化智能家居样板间到AI健康监测系统，从认知症照护专区到沉浸式康复训练中心，特别是“健康银行”数据管理平台和远程医疗会诊系统，全景呈现了泰康在智慧养老领域的技术积淀。社区护理专家现场演示的智能辅具操作、老年人能力评估系统等数字化工具，让同学们直观感受到科技赋能养老服务的实践图景。
实习入职培训环节设置了多维立体化课程体系。通过穿戴拟老态模拟装置完成生活场景任务，学生们在跨代际体验中深化了职业认知；《银发经济产业图谱》专题解读与智慧康养岗位胜任力分析，构建起行业发展全景视野；企业导师现场颁发定制工服并解读职业发展通道，切实打通从课堂到职场的“最后一公里”。
董裕乾在总结讲话中指出，面对银发经济产业升级带来的百万级人才缺口，学院将依托“泰康班”建设，构建“岗位标准进课程、企业导师进课堂、实训项目进工位”的三进机制。他勉励实习生珍惜产教融合实践平台，在智慧评估、数字照护、健康管理等新兴领域深耕细作，将“有温度的科技”融入职业发展，用美育技能赋能职业素养提升，争做银发经济时代的“斜杠护理人才”。支增艳总监表示，将开放企业数字化培训资源库，共建“学分银行”认证体系，协力培育兼具人文情怀与数字素养的复合型康养人才。
本次活动标志着校企双方在智慧康养人才培养体系构建上取得实质性突破。未来将重点推进“双师型”教学创新团队建设、活页式教材开发及“1+X”证书制度衔接，打造人文与健康学院产教融合示范项目，为应对人口老龄化国家战略持续输送高质量技术技能人才。
来稿：学工办（赵新）
终审：董裕乾
见习参观
